.jpg)
Senin, 16 Maret 2015
CONTOH LAPORAN PRAKERIN DI PT. JU AHN INDONESIA
LAPORAN
PRAKTEK
KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
DI
PT. JU AHN INDONESIA
Jl. Pangkalan VI RT.001 RW.001 Desa Cikeuting Udik,
Bantar Gebang Bekasi – Indonesia 17310
Diajukan untuk menjadi persyaratan
Ujian
Nasional Tahun Pelajaran 2015/2016
Disusun
Oleh :
Nama No.Induk Kelas / Kompetisi Keahlian
Siti Ratnadilla .S 131410103 Xl TEI 3 / Elektronika Industri
KELOMPOK
KEAHLIAN
TEKNOLOGI DAN
REKAYASA
SMK NEGERI 2
KOTA BEKASI
Jl. Lap. Bola Rawa Butun – Ciketing Udik –
Bantargebang – Kota Bekasi 17153
Telepon. 021-82483479 Fax.021-82483479
TAHUN PELAJARAN
2014/2015
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN OLEH SEKOLAH
Telah diperiksa dan dinilai oleh Tim
Penilai
SMK NEGERI 2 KOTA BEKASI
Dinyatakan :
DITERIMA / DITOLAK *)
Sebagai salah satu syarat guna mengikuti
Ujian Nasional (UN)
Tahun Pelajaran 2015/2016
Menyetujui/Mengesahkan :
PKS Bidang Hubungan Industri Guru Pembimbing PRAKERIN
Rebo, S.Pd. Ponco
Sutikno, S.T
NIP. 19741127 200801 1 003 NIP. -
Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 2 Kota Bekasi
Drs.Sugiyono.MM
Pembina
NIP.19630410
199612 1 001
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN DI TEMPAT PRAKERIN
DINILAI OLEH TIM PENILAI
PT. JU AHN INDONESIA
Jl. Pangkalan VI RT.001
RW.001 Desa Cikeuting Udik, Bantar Gebang Bekasi – Indonesia 17310
Telah diperiksa dan dinilai oleh Tim
Penilai
PT. JU AHN INDONESIA
Dinyatakan :
DITERIMA / DITOLAK *)
Sebagai Hasil Laporan Kegiatan PRAKERIN
Dari Tanggal 25 Juni 2014 s/d 25
September 2014
Menyetujui/Mengesahkan :
HRD-GA Pembimbing/Instruktur Prakerin
DARIYANTI TASLIMAH
KATA
PENGANTAR
Assalammualaikum Wr. Wb
Puji syukur saya panjatkan
kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan karuniannya ,sehingga saya dapat menyelesaikan program
pelatihan PRAKERIN untuk Sekolah Menengah Kejuruan serta menyusun laporannya.
Program
pelatihan PRAKERIN ini kami laksanakan selama 3 bulan yang dilaksanakan di PT. JU AHN INDONESIA dari tanggal 25 Juni 2014 s/d 25 September
2014, yang beralamat di Jl. Pangkalan VI RT.001 RW.001 Desa Cikeuting Udik, Bantar
Gebang Bekasi – Indonesia 17310. Sehingga
kami dapat menyelesaikan Laporan PRAKERIN guna memenuhi syarat mengikuti Ujian Nasional (UN) tahun pelajaran 2015/2016.
Selama melaksanakan program PRAKERIN
ini kami banyak mendapat bimbingan dan pengarahan baik dari bapak/ibu
pembimbing PRAKERIN di perusahaan maupun bapak/ibu guru di sekolah, oleh karena
itu dalam kesempatan ini kami mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya terutama kepada:
1.
Terimakasih kepada
kedua Orang Tua saya, yang telah
memberikan dukungan moral maupun materi.
2.
Bapak Drs. Sugiyono. MM, selaku Kepala SMK Negeri 2 Kota Bekasi.
3.
Bapak Rebo S.Pd, selaku Waka Hubin
SMK Negeri 2 Kota Bekasi.
4.
Ibu Sukarni Radjiman
S.Pd, selaku
Ketua Jurusan Teknik Elektronika Industri di SMK Negeri 2 Kota Bekasi.
5.
Bapak Ponco Sutikno S.T, selaku
Guru Pembimbing Prakerin SMK Negeri 2 Kota Bekasi.
6.
Bapak Karseno,S.Pd , selaku
Wali Kelas XI TEI 3
di SMK Negeri 2 Kota Bekasi.
7.
Ibu Daryanti,
selaku HRD-GA di PT. JU AHN INDONESIA, yang telah mengizinkan
kami untuk Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).
8.
Ibu Taslimah selaku
pembimbing PRAKERIN di PT. JU AHN INDONESIA
9.
Semua Tim Dept. Spray UV Quality Control di PT. JU AHN INDONESIA
10. Segenap
Staff dan Karyawan
perusahaan PT. JU AHN INDONESIA.
11. dan Teman-teman
yang telah mendukung kami dalam melaksanakan kegiatan PRAKERIN ini.
Akhirnya, saya berharap semoga laporan PRAKERIN ini dapat menjadi bahan
pertanggung jawaban saya dan berguna bagi saya sendiri khususnya, dan para
pembaca lain pada umumnya serta mampu menambah wawasan bagi kita semua. Sebelum
dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Bekasi,
Desember 2014.
Siti Ratnadilla Suwardi
DAFTAR ISI
HALAMAN
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH .............................................................................. i
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI .............................................................................. ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................................... iii
DAFTAR ISI ......................................................................................................................... v
BAB I
PENDAHULUAN
1.1... Latar
Belakang PRAKERIN............................................................................................ 1
1.2... Tujuan
PRAKERIN......................................................................................................... 1
1.3... Tujuan
Pembuatan Laporan PRAKERIN........................................................................ 2
1.4... Sistematika
Laporan........................................................................................................ 2
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1... Sejarah
Pendirian Perusahaan/Industri/Lembaga... .........................................................3
2.2... Struktur
Organisasi.... ......................................................................................................4
2.3... Kepegawaian..... ..............................................................................................................5
2.4... Disiplin
Kerja dan Keselamatan Kerja... ........................................................................ 6
2.5... Jenis
Bidang Usaha...... ...................................................................................................7
BAB II
URAIAN PELAKSANAAN PRAKTEK
DI PERUSAHAAN/INDUSTRI/LEMBAGA
3.1.Pelaksanaan Jenis Kegiatan/Keterampilan/Keahlian
3.1.1.Jenis – Jenis Kegiatan/Keterampilan/Keahlian ……………......................,….. 8
3.1.2.Langkah – Langkah Kerja/Proses
Kerja …………………......................…..... 8
3.1.3.Hasil yang di harapkan dari
Jenis Kegiatan
/Keterampilan/Keahlian ……………………………………......................…..12
3.1.4.Jenin-jenis Alat Keselamatan
Kerja yang digunakan…………........................ 13
3.2. Hambatan-hambatan yang dialami dan Cara
Penyelesaiannya…......................…… 14
BAB IV
PENUTUP
4.1. Kesimpulan ………………………………………………….....................……….. 15
4.2. Saran-saran ................................................................................................................. 16
LAMPIRAN-LAMPIRAN
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1. Latar
Belakang PRAKERIN
Pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) sebagai
perwujudan kebijakan dari “Link and Match” dalam proses pelaksanaannya
dilaksanakan pada dua tempat yaitu disekolah dan di Dunia Usaha/ Industri/ Lembaga.
Upaya diatas dilaksanakan dalam meningkatkan Sekolah Menengah Kejurusan (SMK)
Teknologi dan Indutri guna mancapai tujuan relevansi pendidikan dengan tuntunan
kebutuhan tenaga kerja. Selain itu yang diharapkan dari kegiatan
penyelenggaraan prakerin di Dunia Usaha/ Industri/ Lembaga yaitu siswa akan
memiliki etos kerja yang meliputi :
a.
Kemampuan
dalam bekerja;
b.
Motivasi
dalam bekerja;
c.
Inisiatif
dalam bekerja;
d.
Kreativitas
dalam bekerja;
e.
Hasil
pekerjaan yang berkualitas;
f.
Disiplin
waktu dan kerajinan dalam bekerja;
1.2. Tujuan PRAKERIN
Adapun tujuan PRAKERIN adalah :
1. Membekali
siswa/I dengan pegalaman yang sebenarnya dalam Dunia Usaha sebagai persiapan
penyesuaian diri dengan Dunia Industri dan masyarakat.
2. Sebagai
pemantapan teori yang diperoleh dari sekolah.
3. Memantapkan
disiplin dan tanggung jawab siswa/I dalam pelaksanaan tugas.
4. Membuka
wawasan siswa/I terhadap jenis-jenis kerja yang di Industri,serta mendorong
siswa/I untuk berjiwa wirausaha dan berkarya sesuai dengan bidangnya.
5. Mengubah
sikap mental dan pola pikir terhadap tantangan dunia kerja sekarang dan masa
yang akan datang.
6. Agar
siswa/I mempunyai apa artinya bekerja yang sesungguhnya.
1.3. Tujuan Pembuatan Laporan PRAKERIN
Adapun tujuan pembuatan laporan PRAKERIN :
1. Sebagai
salah satu syarat untuk naik kelas 3 di SMK N 2 Kota Bekasi.
2. Melatih
siswa/I untuk melaporkan dan menerangkan kondisi praktek bentuk tulisan.
3. Sebgai
salah satu bukti tertulis siswa/I telah melaksanakan praktek Industri di
perusahaan.
1.4. Sistematika Laporan
Untuk mempermudah laporan program pelatihan PREKERINAN yang kami lakukan di
Bidang Teknik Elektronika Industri, maka laporan ini kami susun dalam beberapa
BAB dan Sistematika sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
Dalam bab ini
penyusun akan menguraikan latar belakang, tujuan, pembuatan laporan,
sistematika laporan.
BAB
II Gambar Umum
Perusahaan/Industri/Lembaga
Dalam bab ini penyusun akan menguraikan sejarah
pendirian perusahaan,struktur organisasi, kepegawaian, disiplin, dan
keselamatan kerja, jenis bidng usaha.
BAB III
Uraian Pelaksanaan Praktek di Perusahaan
Dalam
bab ini penyusun menulis tentang pelaksanaan jenis kegiatan dan Hambatan yang
dialami dalam menjalani PRAKERIN di PT. JU AHN INDONESIA.
BAB VI Penutup
Dalam bab ini berisi kesimpulan dari semua
bab-bab terdahulu dan saran-saran yang
bermanfaat bagi perusahaan dan sekolah.
LAMPIRAN-LAMPIRAN
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INDUSTRI/LEMBAGA
2.1 . Sejarah Pendirian
Perusahaan
PT. JU AHN INDONESIA adalah perusahaan
yang didirikan dengan tujuan untuk memperlancar dan menunjang program
pemerintah dalam usaha ahli teknologi. Perusahaan ini bergerak dalam bidang
platting. Platting merupakan proses produksi dengan menggunakan bahan campuran kimia.
PT. JU AHN INDONESIA didirikan pada
tanggal 27 September 2002. Awalnya perusahaan ini beralamat di Jl. Raya
Narogong Pangkalan 1A dengan jumlah karyawan kurang lebih 300 orang di bagian
platting. Adapun pelanggan (costumer) PT. JU AHN INDONESIA yaitu PT. LG, PT.
Panasonic, PT. Cresyn, PT. Padma Soode, PT. SMI dan PT. Dae In Tec,PT.wahana
industry dll. Setelah perusahaan ini memulai proses produksi ternyata
pesanannya semakin banyak. Hal ini di sebabkan karena adanya kerja sama dengan
pihak pemerintah. Hal tersebut melatar belakangi perluasan area tanah yang
digunakan untuk pabrik dan penambahan peralatan yang menunjang produksi. Karena
area tanah yang dimiliki perusahaan sudah tidak memungkinkan untuk diperluas
lagi, perusahaan ini di pindah ketempat yang strategis. Lokadsi baru tersebut
memenuhi syarat untuk menjadi daerah yang maju dalam industri. Lokasi itu
berjarak kurang lebih 2 km dari lokasi yang lama, yaitu di pangkalan VI
RT.001/001 Desa Cikeuting Udik, Bantar Gebang. Pada bulan januari 2006 segala
kegiatan produksi dipindahkan ke lokasi yang baru.
Pendiri PT. JU AHN INDONESIA adalah Mr.
Lee Jong Song yang berasal dari Korea. Pendirian perusahaan ini atas dasar
surat keputusan menteri perindustrian (Sk MEN.Keh.RtNo.C,1757,HT.03.02 Th, 1999
Tgl 1.3.9.1 1999) (ppat/Sk.No.22.IX.2001 Tgl.31.12.2001).
2.2
. Struktur Organisasi
2.3
Kepegawaian
Dalam menjalankan tugasnya, Presiden Direktur
dibantu oleh beberapa manager yang memiliki tugas yang berbeda dan mempunyai
tugas masing-masing. Manager yaitu seorang pemimpin yang mempunyai beberapa
bawahan untuk membantunya dan mengerjakan tugas. Sedangkan tugas dari seseorang Manager adalah
manager yang berarti mengatur,sedangkan arti dari managemen adalah : “Tatalaksana
atau terlaksana memimpin semua orang yang menjadi bawahannya agar yang sedang
dikerjakan dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.”
Tugas-Tugas
seorang Manager secara umum :
a. Melaksanakan fungsi managerial yaitu berupa
kegiatan pokok yang meliputi :
1. Penyusunan Rencana.
2. Penyusunan Organisasi.
3. Pengarahan Organisasi.
4. Pengendali Organisasi.
5. Pelaporan.
b. Mendorong dan memotivasi bawahan untuk dapat
bekerja dengan giat dan tekun.
c. Membina bawahan agar dapat memikul tanggung
jawab secara baik.
d. Penyusunan fungsi-fungsi managemen dengan baik.
e. Menjadi penggerak yang baik dan menjadi sumber kreativitas.
f. Menjadi penggerak dan wakil dalam membina
hubungan dengan pihak luar. Semua pekerjaan itu merupakan siklus pengambilan
keputusan (managerial circle).
Kebijakan
managemen PT. JU AHN INDONESIA :
1. Utamakan Mutu
Senantiasa memberikan produk dan pelayanan bagi
pelanggan.
2. Utamakan Pelestarian Lingkungan
Penerapan system managemen lingkungan adalah
tanggung jawab kami dmei terpeliharanya kelestarian lingkungan.
3. Utamakan Perbaikan
Peningkatan sumber daya manusia adalah tekad
kami untuk meningkatkan kualitas.
4. Utamakan Janji
Kualitas barang yang prima dan kecepatan waktu
adalah komitmen kami. Produk-produk yang dihasilkan adalah Casing. I-POD,
Casing Hansed, Casing Television, dll. Perusahaan berorientasikan kepada
kepuasan pelanggan dengan selalu memperhatikan dan mementingkan mutu produk,
keamanan produk, dan kecepatan waktu pengiriman.
Adapun shift-shift pekerja,yaitu :
a. Shift 1 masuk jam 07.00 s/d 15.00 sore.
b. Shift 2 masuk jam 15.00 s/d 23.00 malam
c. Shift 3 masuk jam 23.00 s/d 07.00 pagi.
2.4
Disiplin Kerja dan Keselamatan Kerja
2.4.1 Disiplin Pakaian
ü Setiap karyawan wajib menggunakan seragam PT. JUAHN INDONESIA.
ü Setiap Peserta PRAKERIN harus menggunakan seragam sekolah sesuai dengan
jadwal yang ada disekolah masing-masing.
2.4.2 Disiplin Waktu
ü Karyawan harus masuk, istirahat dan pulang tepat waktu sesuai dengan
jam kerja.
ü Melakukan pengabsenan saat masuk kerja
ü Karyawan yang tidak masuk wajib mengisi IZIN TIDAK MASUK KERJA yang
telah disediakan.
ü Bagi peserta PRAKERIN yang tidak masuk di
2.4.3 Disiplin Kerja
ü Ketika bekerja wajib memakai alat keselamatan kerja berupa masker dan
sarung tangan.
ü Setelah selesai bekerja biasakan membersihkan lingkungan kerja.
ü Tidak boleh membuat keributan dilingkungan perusahaan.
ü Menjaga kebersiahan dilingkungan perusahaan.
ü Dilarang membawa benda-benda milik perusahaan.
2.5
Jenis Bidang Usaha
Jenis Usaha yang diproduksi DI PT. JU AHN INDONESIA adalah sebagai berikut :
1. Perangkat Handshet :
Yang
dibuat dari komponen - komponen Housing Lev, Housing EQ, Unitcef, Decorim, Housing CK, Housing Cover, Deco, Autec.
2.
Perangkat Radio :
Yang terbuat dari komponen -
komponen Front cabinet, Tunning, Panssion, Ben Knop, Mica bottom.
3.
Perangkat Kulkas :
Komponen komponen pembuatnya
adalah Hendle Deco, Bottom Close, Bottom display, Cover display.
4.
Perangkat DVD :
komponen pebuatnya terdiri dari
Bottom power, Eject, Windows, Panssion ring, Bottom rim center,
Hdd DVD.
BAB III
URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN
3.1 Pelaksanaan
Jenis Kegiatan/Keterampilan/Keahlian
3.1.1
Jenis-Jenis Kegiatan/Keterampilan/Keahlian
1. Cutting
2. Packing
3. Checking
3.1.2
Langkah-Langkah Kerja/Proses Kerja
1.Cutting
:
1.1
Cuting burry pada Unit Cap LG 030
A. Alat-Alat Kerja
1. Carter
2.
Finger Cout
3. Layer
4. Polibek
B. Bahan-bahan
1. Unit
Cap LG 030
C. Langkah-Langkah Kerja
1. Siapkan bahan dan alat yang dibutuhkan dan
digunakan.
2. Tuang Unit Cap LG 030 diatas layer.
3. Cutting
burry (Kelebihan Material)
menggunakan carter dibagian-bagian tertentu pada Unit cap LG 030
4. Apabila sudah di cutting dan bersih dari
burry,maka Unit Cap LG 030 dimasukan
kedalam polibek.
5. Lalu timbang
Unit Cap LG 030 sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
D. Alat-alat Keselamatan
1.
Finger cout
E. Hambatan Kerja
1. Carter yang tidak tajam,sehingga saat melakukan cutting burry tidak bersih.
1.2
Cuting Knob
A. Alat-alat Kerja
1. Polibek
2. Tang potong
3. Keranjang
B. Bahan-bahan
1.
Knob
C. Langkah-langkah Kerja
1. Siapkan alat dan bahan yang akan digunakan.
2. Cutting
Knob menggunakan tang potong.
3. Lalu taruh knob
yang sudah dipotong ke dalam polibek.
4. Dan buang sisa cutting-an kedalam keranjang.
D. Alat-alat Keselamatan Kerja
1.
Finger Cout
E. Hambatan Kerja
Tang
potong yang tidak berfungsi dengan baik,sehingga memperlambat pekerjaan saat
melakukan cutting Knob.
2
Packing
2.1
Packing Deko Audio Teknikal
A. Alat-Alat Kerja
1. Layer
2.
Polipom
B. Bahan-Bahan
1.
Deko Audio Teknikal
C. Langkah-langkah Kerja
1. Siapkan bahan dan alat yang dibutuhkan dan
digunakan.
2. Ambil Deko
Audio Teknikal yang terdapat pada Jig.
3. Susun Deko
Audio Teknikal satu persatu pada layer yang sudah disediakan.
4. Jika layer sudah terisi penuh,maka tutup layer
menggunakan Polipom.
D. Alat-alat keselamatan
1.
Finger cout
2.2
Packing Brucket Indikator
A. Alat-alat Kerja
1. Try
2. Hexane
3. Protectif
4. Carter
B. Bahan-bahan
1.
Brucket Indikator
C. Langkah-langkah Kerja
1. Siapkan bahan dan alat yang akan digunakan.
2. Ambilah Brucket
Indikator dan susunlah di dalam Try
3. Bersihkan permukaan Brucket Indikator menggunakan Hexane.
4. Setelah itu tutup dengan menggunakan protectif
yang dipotong dengan carter.
D. Alat-alat Keselamatan Kerja
1. Sarung tangan
E. Hambatan Kerja
Keterbatasan
Try Brucket Indikator, sehingga
memperlambat pekerjaan.
3
Checking
3.1
Checking housing
A. Alat-alat Kerja
1. Layer
2.
Hexane
3.
Polibek
4. Majun
B. Bahan-bahan
1.
Housing
C. Langkah-langkah Kerja :
1. Menyiapkan alatdan bahan yang akan di gunakan.
2. Tuang Housing
diatas layer, kemudian checking housing satu persatu.
3. Pisahkan Housing
antara housing yang ber-printing R dan ber-printing L.
4. Lalu bersihkan housing satu persatu menggunakan
majun yang telah diberi hexane apabila
terdapat noda.
5. Housing yang telah di checking dimasukan
kedalam polibek.
D. Alat-alat Keselamatan Kerja :
1. Sarung tangan
2. Masker
E. Hambatan Dalam Bekerja :
Aroma Hexane yang sangat menyengat,sehingga
membuat kepala menjadi pusing dan mual, membuat kulit menjadi rusak,serta
mengganggu pernafasan atau paru-paru.
3.1.3
Hasil
yang diharapkan dari jenis Kegiatan/ Keterampilan/ Keahlian
Selama
menjalankan PRAKERIN tidak semua kegiatan dapat dikerjakan dengan baik dan
sempurna. Berdasarkan pengalaman yang penulis hadapi selama melakukan PRAKERIN
adalah membedakan antara part-part yang bagus (OK) dan yang sudah rusak (NG).
Berikut ini adalah hasil yang di harapkan dari kegiatan prakerin :
1. Saya dapat mengetahui pembuatan material yang
dihasilkan perusahaan.
2. Dapat mengetahui dan menangani hambatan dalam
kerja.
3. Mampu meningkatkan kerjasama dan kekompakan
dalam bekerja.
4. Dapat menerapkan kemampuan dasar TEKNIK
ELEKTRONIKA INDUSTRI dalam bekerja.
5. Dapat menerapkan K3 di saat bekerja.
3.1.4
Jenis-jenis alat Keselamatan Kerja yang
digunakan
A. Alat-alat Keselamatan
1. Masker
Masker adalah alat yang digunakan untuk
melindungi hidung dari debu.
2. Sarung tangan
Sarung tangan adalah alat yang digunakan untuk
melindungi telapak tangan.
3. Finger Cout
Finger Cout adalah alat yang digunakan untuk
melindungi jari-jari tangan.
3.1.5
Hambatan-hambatan yang dialami dan cara
penyelesaiannya
|
Jenis Pekerjaan
|
Hambatan
|
Cara penyelesaian
|
|
Cutting Burry Unit Cap LG 030
|
Curter yang tidak tajam, sehingga saat melakukan cutting burry tidak
bersih.
|
Memotong curter dengan tang potong hingga tajam kembali, atau
menggunakan curter baru.
|
|
Cutting Knob.
|
Tang potong yang tidak berfungsi dengan baik, sehingga memperlambat
pekerjaan saat melakukan cutting Knob.
|
Mengasah tang potong, atau mengganti dengan tang potong baru.
|
|
Packing Brucket Indikator.
|
Keterbatasan Try Brucket
Indikator, sehingga memperlambat pekerjaan
|
Harus mencari try terlebih
dahulu di bagian produksi lain.
|
|
Checking Housing
|
Aroma Hexane yang sangat menyengat, sehingga membuat kepala menjadi
pusing, membuat kulit rusak, serta mengganggu pernafasan.
|
Menggunakan alat keselamatan kerja berupa sarung tangan dan masker
|
BAB IV
PENUTUP
4.1
Kesimpulan
PRAKERIN adalah suatu program sekolah
yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan atau skill sumber daya manusia di
Indonesia sebagai pelaku dalam masa pembangunan ini. Pada umumnya PRAKERIN
adalah Program Departmen Pendidikan untuk meningkatkan kulitas keahlian para
lulusan sekolah menengah kejuruan dan bias menghasilkan siswa/siswi yang siap
kerja.
Kesimpulan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) berdasarkan uraian pada job sebelumnya dan pengalaman penyusun
selama melaksanakan PRAKERIN di PT. JU AHN INDONESIA dengan ini penyusun
mengambil kesimpulan sebagai berikut :
v Perbandingan antara pelajaran yang didapat dari sekolah dengan yang
dialami penyusun sangatlah kurang, jadi pelajaran yang ditulis disekolah tidak
menjamin keberhasilan seseorang sisiwa disuatu perusahaan.
v Penyusun sangat bersyukur dengan diadakan Praktek Kerja Industri atau
program sekolah diinstrumenkan oleh Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, bahwa
Praktek Kerja Industri sangat penting maksudnya siswa/siswi dapat mengetahui
tentang Dunia Usaha sesuai dengan apa yang dipelajari di sekolah, dan Praktek
Kerja Industri itu sebagai tempat aplikasi pelajaran yang didapat di sekolah ke
tempat Praktek Kerja Industri bagi siswa/siswi yang akan terjun langsung ke
Dunia Industri.
v Keuletan, ketekunan, dan kedisiplinan dalam belajar saja tidak menjamin
keberhasilan dibidang usaha. Pekerjaan jika di ikuti semangat dan ambisi yang
positif serta pandangan yang luas menyongsong masa depan.
4.2
Saran – Saran
Setelah
mengikuti kegiatan Praktik Kerja Industri, akhirnya kami dapat menyusun dan
menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri di PT.JU AHN INDONESIA. Semua
tidak akan terwujud tanpa bantuan dari semua pihak.
Oleh karena
itu, kami ingin mengemukakan beberapa saran-saran yang mungkin berguna untuk
sekolah maupun PT. JU AHN INDONESIA
Saran-saran kami tersebut
antara lain :
1. Sekolah
v Adanya kerja sama antara orang tua murid dan siswa/siswi pihak sekolah.
v Menciptakan suasana
belajar yang efektik dan efisien .
v Siswa/siswi dapat memiliki keahlian dan kemahiran sebelum melaksanakan
PRAKERIN.
v Menjalin hubungan baik antara sekolah dan perusahaan.
2.
Perusahaan
v Tingkatkan keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan di PT.JU AHN INDONESIA demi terwujudnya
kesuksesan di dunia usaha.
v Tingkatkan kualitas hasil produksi.
v Tingkatkan kualitas / potensi kerja para karyawan dan karyawati.
v Pertahankan dan tingkatkanlah kejujuran serta kerapihan di ruangan
kerja agar tercipta suasana yang lebih nyaman.
Langganan:
Postingan (Atom)